Guy, sucht eine Nanny (Dülmen)

Cercasi governante di nazionalità italiana per giovane coppia internazionale con neonato. Posizione basata parzialmente in Germania con lunghe permanenze in Italia. Richiesta consolidata esperienza con infanti, ottime capacità di gestione domestica e eccellenti doti culinarie. La candidata svolgerà anche alcune piccole faccende domestiche, sebbene vi sia già del personale addetto alla casa.

La persona reclutata dovrà occuparsi della gestione del bambino di poche settimane e secondo programma prestabilito con il cliente che seguirà la persona dandole istruzioni di gestione precise, con annesse attività di gestione domestica.

Il ruolo prevede responsabilità e pertanto verranno contattate, colloquiate e reclutate solamente persone con le seguenti caratteristiche:
- Età compresa tra i 40 e i 60 anni
- Esperienza di almeno 5 anni come collaboratrice domestica presso famiglie signorili con referenze di buona gestione
- Esperienza di babysitter con infanti
- Esperienza in cucina
- Buona padronanza di una delle seguenti lingue: inglese, tedesca o francese
- Personalità educata, discreta, lavoratrice e organizzata; maniacalmente pulita e ordinata
- Propensa a poter viaggiare e a continue trasferte presso le varie residenze di famiglia. Libera quindi da impegni familiari
- Diploma di scuola superiore
- Patente B non richiesta, ma preferibile

Richiesta disponibilità tra paese, principalmente tra Italia, Germania, Francia e Inghilterra. Richiesta permanenza full-time come convivente, con due giorni alla settimana liberi. Posizione basata in Piemonte a partire da Giugno 2021.

Vitto e alloggio (dedicato) e remunerazione a partire da mille cinquecento euro più contributi e benefit netti mensili a seconda dell’esperienza.

Saranno essenziali le referenze scritte e rilasciate alle candidate da parte dei precedenti datori di lavoro e nel rispetto di quanto previsto dalle normative sulla privacy.

La posizione prevede un ruolo quotidiano all’interno della famiglia e in modalità full-time con contratto regolare di assunzione e contributi, prospettiva di assunzione con contratto indeterminato previo superamento del periodo di prova.

Il processo di selezione prevede la compilazione di un questionario, due interviste telefoniche e un’intervista viv-a-vis.